Ar mano įmonė/organizacija yra patraukli kaip darbdavys konkurencinėje aplinkoje?
Šis tyrimas leidžia įvertinti įmonės/organizacijos, kaip darbdavio, įvaizdį atsižvelgiant į sektoriaus specifiką. Tai, visų pirma, skirta talentų pritraukimui ir išlaikymui ir vykdoma platesnei potencialių darbuotojų tikslinių grupių auditorijai (studentams, darbuotojams tame pačiame ar panašiuose sektoriuose ir pan.). Svarbus šio tyrimo komponentas yra palyginimas su tiesiogine konkurencija.
Remiantis tyrimų rezultatais bus galima suprasti, kokie yra pagrindiniai atrankos kriterijai renkantis darbo vietą sektoriuje, taip pat koks yra įmonės / organizacijos, kaip darbdavio, įvaizdis ir reputacija ir kaip tai atitinka pasirinkimo kriterijus potencialių darbuotojų akimis.
