RAIT komanda padės suprasti darbuotojų pasitenkinimą įvairiais su darbu susijusiais aspektais (darbo aplinka, procesais, bendravimu, atlyginimu, tiesioginiu vadovo darbu ir pan.), kad padėtų personalo planavimo veiklai jūsų organizacijoje.

Remiantis tyrimų rezultatais galima identifikuoti pagrindinius darbuotojų motyvacijos veiksnius ir nustatyti aiškius žmogiškųjų išteklių tobulinimo prioritetus tiek strateginiu lygmeniu visoje įmonėje, tiek departamentuose ar kituose įmonės struktūriniuose padaliniuose.